Capítulo 473: bônus em dinheiro de 8 milhões – STAR RANCHERS português – Novel Chinesa
Capítulo 473: bônus em dinheiro de 8 milhões
O Shengtang Ranch fez sua primeira aparição formal na Brisbane Star Farming Industry e obteve sucesso total. É que este sucesso parece ser um pouco exagerado. O plano original previa uma feira de negócios de dois dias. Em apenas uma tarde, Tang Yuan já estava esgotado e não havia estoque para vender.
Capítulo na feira comercial. Um dia, antes do jantar, os principais quadros do Rancho Shengtang, Miller, Balzac, Moore, Hu Han, Zhang Mohuang e o proprietário Tang Yuan, todos se reuniram na sala de estudos do villa principal e começou Discuta como proceder com a feira amanhã dia!
“Em primeiro lugar, temos que comemorar, nosso rancho deu um passo além do Capítulo!”
O sorridente Tang Yuan abriu uma garrafa de champanhe e brindou aos resultados que podemos alcançar hoje. Tang Yuan nunca duvidou de que o Rancho Shengtang seria capaz de se desenvolver. Mas ele nunca pensou que o rancho se tornaria um sucesso, e levou apenas menos de dois anos para estabelecer sua própria posição na indústria de agricultura e pecuária estrela de Brisbane!
O som de aplausos e risadas alegres não tem fim. Neste momento, o sucesso não é apenas para Tang Yuan, o fazendeiro. Ao mesmo tempo, eles pertencem aos cowboys como Miller, Balzac e Moore que trabalharam duro, trabalharam duro e suaram pelo rancho.
“Quero agradecer a todos por suas contribuições para o rancho, especialmente Miller e Balzac. Quando você não tinha quase nada no rancho, escolheu acreditar em mim e me seguir. Sem você, o atual rancho Shengtang não seria possível.”
Quando Tang Yuan assumiu o rancho Shengtang pela primeira vez, foi um começo muito ruim. Ele recrutou na cidade, e os dois primeiros subordinados com quem ele entrou em contato foram Miller e Balzac. Ambos. Depois depois de Tang Yuan, as pessoas também dedicaram todos os seus esforços para administrar o rancho.
Especialmente no período posterior, Tang Yuan, o fazendeiro, muitas vezes só precisa de uma ordem geral e eles estarão lá. Sob a estrutura de Este comando, o conteúdo do comando se torna realidade. Essa iniciativa subjetiva e a habilidade de lidar com as coisas não são o que cowboys comuns podem ter.
“Moore, Hu Han, seu tempo para me seguir Embora seja relativamente curto. Mas todos têm um bom desempenho em suas postagens. Como espinha dorsal desta fazenda, vocês são todos muito bons, concluíram seu trabalho, o que me deixa, o proprietário, muito satisfeito!”
O olhar de Tang Yuan olhou ao redor, olhando para esses homens capazes de suas próprias mãos. Esta é a riqueza que ele acumulou em menos de dois anos. Embora algumas pessoas ainda tenham tempo para segui-lo. Não é muito tempo, ou algumas pessoas não o aprovam totalmente, mas ainda é o suficiente para fazê-lo sentir-se orgulhoso. Mesmo se ele deixar a família Kong, Tang Yuan ainda poderá criar sua própria carreira!
“Como controlador de uma empresa, sempre acredito em uma teoria. Se você quer que os cavalos corram bem e rápido, deve alimentá-los com a melhor forragem e viver nos cavalos mais confortáveis. Quarto, pregue o mais adequado ferradura. Em resumo, significa um bônus ou um envelope vermelho!”
Tang Yuan tirou uma mala enorme de debaixo da mesa e colocou-a no centro da mesa. Depois de destrancar a fechadura da mala, ele girou a mala 180 graus sobre a mesa, de frente para Miller e outros. Dentro está uma caixa inteira com notas de cem yuans!
“Este é o bônus que eu dei a você, 8 milhões em dinheiro, Miller e 1 milhão em Balzac; os seis cowboys do segundo lote do Capítulo, incluindo Moore, cada um tem 300.000; Os cowboys do terceiro lote do Capítulo dos funcionários podem receber um bônus de 100.000; os vaqueiros contratados pelo Capítulo no quarto lote de funcionários receberão um salário adicional de três meses; Hu Han, como diretor financeiro, também tem um bônus de 300.000! O dinheiro que Hu Han é responsável por pagar, O resto será usado para festas. Cerveja, churrasco e frutos do mar são o suficiente para fazer todos torcer!”
Bônus mais festa, embora este método seja muito antigo e terreno, ele ganha em de uma maneira bastante direta. A filosofia de Tang Yuan sempre foi que os chefes que apenas falam com os funcionários sobre sua dedicação e contribuição, mas não consideram promoções e aumentos salariais, são todos hooligans. A razão mais fundamental pela qual seus funcionários o ouvem e estão dispostos a trabalhar sob suas ordens é o salário. Portanto, realizar 100 reuniões de mobilização não é tão bom quanto um aumento de salário ou um bônus suficiente, o que pode trazer mais motivação.
O Rancho Shengtang alcançou o que pode ser considerado um sucesso completo nesta exposição de produtos agrícolas e pastoris.
Mas isso não é suficiente.
Para Tang Yuan, este é apenas um belo ponto de partida. O que ele deseja é fazer com que a marca “Shengtang” se torne uma marca de produtos agrícolas e animais bem conhecida em todo o mundo. A escala da fazenda será expandida ainda mais, e os produtos da fazenda serão ainda mais enriquecidos. O canal de vendas da fazenda precisa sair de Brisbane Star, da Austrália, e finalmente integrado ao sistema de vendas de todo o ser humano mundo.
Esta meta é muito difícil e precisa ser alcançada passo a passo. Isso também determinou que a escala da equipe de Tang Yuan deveria ser expandida. A capacidade do backbone precisa continuar a ser fortalecida. Após um período de familiarização, os novos funcionários que ingressaram no sistema devem se identificar com o grupo e, por fim, se tornar a nova espinha dorsal da equipe de Tang Yuan.
A maneira mais fácil e rude de causar esse impacto nos funcionários são os bônus. Contanto que os funcionários façam bem o que devem fazer, e até tenham um certo grau de iniciativa subjetiva, Tang Yuan, um chefe tirano local, pode fazer com que se sintam superiores por trabalharem para o Rancho Shengtang. Claro, gastar dinheiro é apenas a maneira inicial, mas certamente é a maneira mais rápida de fazer os funcionários se identificarem com a fazenda. Depois disso, foi o cultivo de alguma cultura corporativa, ideias comuns e consciência de cocriação. A formação desses conteúdos requer muito tempo para um polimento fino e não terá efeito em pouco tempo!
Encontrou um capítulo ou texto ausente - relate-o nos comentários. Você pode melhorar o Texto com o Editor!
A $ 8 milhões é apenas uma sequência de números com seis zeros na conta. Mas se for realmente empilhado na frente das pessoas, será o suficiente para encher uma mala alta de meia pessoa! A fim de aumentar o impacto desses bônus, Tang Yuan deliberadamente aprovou Paul Huster para sacar os 8 milhões em dinheiro.
A Austrália tem controles muito rígidos sobre dinheiro. Para sacar uma grande quantidade de dinheiro como este, não só é necessário aplicar com antecedência, mas também é necessário explicar claramente a finalidade do uso do dinheiro. Por exemplo, como o tirano local Tang, tirar 8 milhões de dinheiro para dar bônus aos funcionários envolverá um possível problema de evasão fiscal, o que fará com que o foco da Administração Tributária do Estado.
Nesse aspecto, o tirano local Tang não se importa em gastar esse dinheiro extra. Com um grande aceno de mão, ele pagou todas as taxas de bônus que deveriam ser pagas pelos funcionários.
Os 8 milhões de dinheiro empilhados sobre a mesa, formando uma pilha de pequenas colinas, deram início ao clímax da festa do rancho naquela noite!
Leia a Novel STAR RANCHERS português – Capítulo 473: bônus em dinheiro de 8 milhões
Autor: Xiaolongbao is Sweet
Tradução: Artificial_Intelligence
