Capítulo 655: Indústria e Pesquisa – NANO RISING português – Novel Chinesa
Capítulo 655: Indústria e Pesquisa
A indústria aeroespacial, com mais de sete milhões de funcionários participantes, deu início a uma grande era aeroespacial que está avançando rapidamente.
Saiba que esta não é uma pequena indústria com centenas de milhares de funcionários, nem é uma indústria intensiva em mão de obra, mas uma indústria intensiva em tecnologia, inteligência e capital.
Grande parte dos mais de sete milhões de funcionários são talentos altamente qualificados. O desenvolvimento dessa grande indústria também trouxe uma série de utilidades marginais.
Por exemplo, cursos relacionados a aeroespacial nos últimos dois anos se tornarão populares nas universidades e um grande número de talentos será absorvido.
Não pense que há mais de sete milhões de praticantes. Parece muito, mas na verdade não há muitos.
Tome Dasha Aerospace City como um exemplo. Dasha Aerospace City não é apenas uma Dasha Aerospace City.
Contém 12 locais de lançamento (6 dos quais estão em construção), 1 centro de comando de solo, 3 estações de radar terrestres circundantes, 17 fábricas de apoio, 5 armazéns supergrandes e 1 centro de segurança, 1 centro de logística (incluindo aeroporto exclusivo e ferrovia exclusiva), 6 laboratórios afiliados e 3 cidades de funcionários.
Apenas um centro de comando de solo requer 1.300 a 1.400 funcionários relacionados. A razão para o número de funcionários é que as tarefas de lançamento estão muito intensas agora. Devido à necessidade de energia, os funcionários geralmente trabalham em um 3 + 2 modo.
O chamado 3 + 2 significa que há cinco turnos no total. O sistema de três turnos é adotado. Os cinco turnos são coordenados para garantir que todos os postos estejam de serviço 24 horas por dia e todos está de serviço ao mesmo tempo., Você pode obter 12 dias de descanso todos os meses.
Embora o número de funcionários possa ser reduzido com o aumento da jornada de trabalho, os ganhos superam as perdas.
Porque, em certa medida, os salários na Federação da Grande China não são altos, principalmente porque o bem-estar interno é muito alto, resultando em uma redução substancial do consumo social de que as pessoas precisam. Na verdade, o ciclo interno basicamente atende às necessidades das pessoas.
Nesse tipo de coisa, os salários são na verdade equivalentes a uma renda extra. Muitos profissionais da indústria aeroespacial têm salários muito altos, mas seu consumo é muito pequeno.
Em outras palavras, o yuan chinês é na verdade uma moeda internacional. Embora possa ser usado internamente, não pode se tornar a principal moeda em circulação. A principal moeda em circulação atualmente é um “ponto de crédito”.
Esse tipo de moeda dupla visa, na verdade, retirar legalmente parte da riqueza real dos super-ricos e restringir sua capacidade de influenciar os preços básicos por meio do yuan chinês.
Por meio da reforma salarial, incluindo Suiren e várias empresas estatais, eles assumiram a liderança na conclusão da estratégia de substituir Huayuan por pontos de crédito.
Os salários pagos pela agência espacial agora são baseados principalmente em pontos de crédito. Huayuan geralmente é de vários milhares de yuans por mês.
É claro que o poder de compra da Huayuan não diminuiu, porque serviços básicos, necessidades diárias e bens de consumo diários podem ser adquiridos através da Huayuan, e o preço é excepcionalmente barato.
Mas todos e empresas privadas têm um limite de compra. Se você quiser comprar por um preço baixo através da Huayuan, existem certas restrições.
O Centro de Controle de Bens de Consumo é uma agência de revisão especial. É claro quantos produtos agrícolas, produtos industriais e produtos especiais (incluindo serviços e artesanato) podem ser produzidos em toda a região da Grande China, então o os preços são relativos claramente.
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Se a produção total de arroz de toda a região da Grande China neste ano for de 240 milhões de toneladas, após cálculos, haverá um excedente de cerca de 30-50 milhões de toneladas. Após subtrair a parte da reserva estratégica, haverá faltará 1800-2100. Dez mil toneladas de excedente.
O excedente desta parte é a parte que pode ser livremente circulada, que se divide em “cota interna de livre circulação” e “cota externa de livre circulação”.
Se uma empresa privada deseja obter uma porção de arroz e vendê-la no exterior, sua cota máxima de compra não pode exceder a cota de livre circulação estrangeira.
Esse tipo de restrição bloqueou o caminho para as empresas exagerarem nos produtos do país.
No passado, havia uma certa lacuna na alimentação local e o custo de produção era relativamente alto. Essa restrição pode fazer com que essas empresas privadas boicotem secretamente e até se envolvam em produtos locais com o ABCD. Mercado de alimentos.
Mas hoje é diferente, agora que as empresas privadas ousam controlar os preços dos alimentos localmente, é basicamente o mesmo que procurar a morte.
Mesmo a entrada e saída de produtos internacionais devem ser obedientes, caso contrário, papai lhe ensinará como ser um homem a cada minuto.
Este também é o disco básico que o loop interno pode reciclar. Ele está travado com a grande quantidade de consumo Huayuan e com as informações de identificação difundidas, o consumo pessoal não será afetado.
No geral, a indústria aeroespacial, com mais de sete milhões de funcionários, ainda parece ser muito fácil de fazer para a Federação da Grande China.
A indústria aeroespacial no futuro continuará a se expandir e será usada para digerir o crescente número de graduados. Claro, haverá alguns talentos de alta qualidade após a reeducação, que também podem ser absorvidos pela a indústria aeroespacial.
Afinal, para grande parte da indústria aeroespacial, os requisitos para qualificação acadêmica não são muito altos. Os estudantes universitários também podem ser treinados por um período de tempo.
Por exemplo, operar robôs para limpar a pista, montar peças, etc. É necessário usar um médico para fazer isso? Esses empregos também podem ser usados por estudantes universitários.
Embora a indústria aeroespacial seja uma indústria altamente qualificada como um todo, isso não significa que exija um alto grau de educação. Caso contrário, todo o sistema aeroespacial tem mais de sete milhões de funcionários, e existem muitos mestres e doutores.
Esta também é uma mudança de pensamento: para que a indústria aeroespacial se torne uma indústria pilar, não deve haver grandes restrições internas.
A remoção de restrições requer não apenas esforço técnico, dinâmico e físico, mas também desbloqueio intelectual.
Caso contrário, todo o sistema espacial recrutará centenas de pessoas por ano. Estima-se que a migração interestelar não será possível até o ano do macaco.
Somente quando mais pessoas estiverem envolvidas, poderemos evoluir para a era interestelar mais rápido. Ao mesmo tempo, essa estratégia de diminuir o limiar também contribui para o desenvolvimento saudável da indústria, permitindo que as forças de elite se concentrem no aspecto científico pesquisa.
Como os grandes laboratórios de hoje, há muito pessoal de logística interna, e esse pessoal de logística se dedica a fazer recados e servir pesquisadores científicos.
Caso contrário, haverá uma reunião a cada três dias. De vez em quando, vou para a casa, faço relacionamentos e desperdício de investimento. Então, ainda há um peido de pesquisa.
Huang Xiuyuan odeia esse tipo de coisa e tem mudado o status quo, para que os pesquisadores possam se concentrar no estudo.
Embora as principais instituições de pesquisa científica administradas pelo estado não tenham mudado completamente, o Departamento de Suiren vem operando dessa forma há vários anos e obteve resultados muito valiosos.
Os laboratórios da Academia de Ciências, da Academia de Engenharia e das principais universidades foram suprimidos pelo Departamento de Sui Ren. Essa terrível pressão os forçou a fazer mudanças.
Com a influência de Huang Xiuyuan na comunidade científica desta época, suas facas não seriam misericordiosas. De qualquer forma, ele lavou várias vezes várias instituições de pesquisa científica administradas pelo governo, e os cantos das paredes foram quase desabou.
Se não mudar, se tornará história completamente.
Yangcheng.
O Instituto de Pesquisa de Materiais de Lingnan, que foi estabelecido há menos de oito meses, é de fato composto por três institutos de pesquisa antigos.
Os três institutos de pesquisa anteriores sempre violaram o yin e o yang de Huang Xiuyuan, por isso foram desligados da equipe de gerenciamento e depois se fundiram e se reorganizaram.
Zhang Xuelin, o novo diretor do instituto de pesquisa, trabalhou duro nos últimos seis meses. Embora 800 milhões de pontos de crédito tenham sido aprovados para financiamento de pesquisa científica, ele não foi cuidadoso.
Você sabe, o predecessor do Lingnan Material Research Institute foi lavado várias vezes por Huang Xiuyuan e toda a equipe de gerenciamento está arruinada. Muitas pessoas até foram diretamente comprar sabão.
Se ele se atrever a pensar com cuidado, não ficará muito melhor.
Na verdade, muitas pessoas viram isso abertamente, afinal, na era da circulação interna, dinheiro de fontes desconhecidas não pode ser usado de forma alguma.
“Zhang Suo, boas notícias.”
Gritos animados vieram de fora da porta.
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Autor: Lingnan Three People
Tradução: Artificial_Intelligence
