Capítulo 546: Interlúdio – NANO RISING português – Novel Chinesa
Capítulo 546: Interlúdio
A primeira fase do Capítulo da Estação Espacial Toad Palace foi concluída.
A Ponte Magpie No. 2 embarcou em uma viagem à lua.
Ao mesmo tempo, a Blue Star também está surgindo.
Volte para o país.
O vento em agosto é quente e úmido.
O Long Totem lançou oficialmente uma nova geração de chips com tecnologia de 8 a 10 nanômetros em agosto. Essa notícia fez com que as empresas globais de semicondutores sentissem muita pressão.
Internamente, a tecnologia de chip da Huawei, ZTE, Ziguang e Datang foi produzida em massa de 14 a 16 nanômetros. Também há resultados de P&D de 10 a 12 nanômetros internamente, mas a produção em massa ainda não foi alcançado.
Mas os países estrangeiros são diferentes.
A Samsung levantou completamente as mãos e se rendeu, e os Três Grandes da Xizhou Semiconductors foram comidos até a morte pelo Totem do Dragão neste momento. Eles têm que pagar muitas taxas de patente por chips usando fotolitografia, e eles irá depender gradualmente de chips usando métodos têxteis. As empresas de semicondutores com financiamento chinês acabaram por se tornar fábricas afiliadas de empresas com financiamento chinês.
Quanto ao departamento do Vale do Silício, eles fecharam suas portas há muito tempo e jogaram sozinhos internamente. Na verdade, a Liga Xizhou também quer fechar a porta, mas é uma pena que agora eles estejam viajando um tigre.
O interior é areia espalhada e o exterior está olhando para ela. Se você fechar a porta de repente e não tiver muita profundidade estratégica, pode facilmente se matar.
Na ausência de um machão, a Westland Alliance optou por fechar o país e suicidar-se pulando do prédio; optar por continuar abrindo o mercado é um suicídio crônico.
O desenvolvimento da ciência e da tecnologia é tão cruel, e o racionalismo é tão cruel.
A realidade que não é cruel, talvez apenas utopia.
13 de agosto.
Huang Xiuyuan conduziu uma reunião virtual. Desta vez, ele foi o anfitrião principal.
“O desenvolvimento atual está dentro de nossa expectativa. Embora muitos problemas tenham sido ocultados devido à melhoria do ambiente externo, esses problemas ainda existem dentro de nós.”
Todos disseram tacitamente o que Huang Xiuyuan disse, e eles sabiam naturalmente qual era o problema.
Desde o início da capitalização social, esses problemas existiram. Por volta de 2010, a onda de privatizações atingiu o seu ápice.
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Nos últimos anos, devido aos lembretes da família Sui Ren e de Huang Xiuyuan, o vento demoníaco apenas diminuiu. Quando Huang Xiuyuan soube que essa força ainda existe, eles estão adormecidos, esperando por novos oportunidades.
“Certa vez, pensei em uma pergunta: como será o futuro da sociedade humana?”
Huang Xiuyuan listou uma série de tecnologias com a ajuda de sistemas virtuais: Conceito, fim da vida não significa ruim, a chave está em ser um proprietário final privado ou um proprietário final coletivo. Isso é um problema.”
Ele listou semicondutores e tecnologias de Internet separadamente:” Futuro está fadado a ser uma era da Internet de Todas as Coisas. Veja o Noah Club na América do Norte. Eles podem monopolizar os semicondutores e a Internet para não obter um controle sem saída sobre toda a sociedade. Esta é a forma embrionária dos proprietários privados.”
A situação na América do Norte, todo mundo também está constantemente, o que Huang Xiuyuan disse também é uma realidade cruel.
“Portanto, acredito que a Internet deve ser considerada a parte central da soberania e não deve ser controlada por particulares, incluindo Suiren.”
Um dos participantes, revelando uma dica surpreso, ele disse em tom de brincadeira: “O Sr. Huang pretende destruir sua própria vida!”
“Pedi à empresa que quebrasse as barreiras sociais da Internet e desistisse de licenças de pagamento. O objetivo é evitar alguns problemas. “Huang Xiuyuan disse desamparadamente:
“Eu sou eu, a Suiren Company é a Suiren Company, as pessoas sempre vão morrer, neste momento eu sou a Suiren Company, a Suiren Company sou eu, mas no futuro Quem pode dizer o assunto com clareza, é melhor planejar com antecedência.”
Um dos participantes acenou com a cabeça:” As preocupações do Sr. Huang não são irracionais, e outras empresas estatais também precisam ter cuidado.”
“Comecei a construir um sistema abrangente de Internet de Todas as Coisas dentro do Departamento de Suiren, dividindo cuidadosamente a autoridade do sistema. Depois que Huang Xiuyuan terminou de falar, ele projetou a arquitetura do sistema interno do departamento de Suiren na frente de todos.
Nesse sistema, foi estabelecido que a autoridade máxima pertence a todos os funcionários da empresa, e os funcionários aprendem o básico direitos de voto e ações virtuais são trazidos. Direitos de voto de valor agregado.
No entanto, o número de votos para direitos de voto básicos dos funcionários é sempre superior a 75%; o número de votos para o valor dos funcionários- os direitos de voto adicionados são sempre inferiores a 25%.
Ou seja, mesmo que um funcionário detenha 51%, não pode obter 51% dos direitos de voto das ações virtuais, só pode possuir até 24,99% de os direitos de voto da empresa.
É semelhante ao sistema de ações AB, apenas os direitos de voto das ações de nível A são sempre superiores a 75%, e mesmo que as ações de classe B tenham 99% dos dividendos de ações virtuais, eles ainda têm um máximo de 24,99% dos direitos de voto.
Huang Xiuyuan é o controlador da fase de transição e pertence à única exceção. Depois disso, a empresa seguirá Este modelo desenvolve.
A reunião de equipe concede ao Ministério da Indústria, ao Ministério da Pesquisa Científica e ao Ministério da Segurança vários direitos e também pode retirar vários direitos.
“Por isso pretendo transferir gradativamente a autoridade máxima dos dados da intranet da Internet de Todas as Coisas para a reunião de equipe, para que a reunião de equipe possa sempre supervisionar toda a empresa.”
Para a reunião de pessoal, Huang Xiuyuan também fez Uma série de arranjos, levando em conta que nem todos os funcionários estarão online e nem todos os funcionários terão tempo o tempo todo.
Aproveitou os 134 dias de férias per capita no Departamento de Sui Ren, permitindo que esses funcionários reservassem 13 dias por ano como representantes rotativos, e mais 6 dias foram marcados para reunião de equipe.
Sempre mantenha pelo menos um trigésimo dos funcionários, que estão desempenhando as funções da reunião de equipe. Você deve saber que o número total de funcionários no mundo do Departamento de Sui Ren chega a 9,77 milhões, e um trigésimo é cerca de 320.000.
Com a ajuda do sistema de supercomputação, ele pode cobrir basicamente toda a empresa sem becos sem saída.
Atualmente, existem 17.392 suborganizações nas suborganizações de quatro níveis da família Suiren (esta é a subsidiária de nível mais básico em uma série de empresas da família Suiren).
Em média, uma subsidiária de quatro camadas será observada por 18,8 pessoas o tempo todo, e essas pessoas podem usar a autoridade máxima e o sistema de supercomputação para analisar a verdadeira situação de cada link.
Ao mesmo tempo, como os funcionários responsáveis pela supervisão interna utilizam o sistema para alocar rotações automaticamente, não há como comprar funcionários, a menos que todos possam ser comprados.
Se alguém pode comprar dezenas de milhões de funcionários, essa força pode não ser possível até que Noah possa começar.
Além do mais, os funcionários internos do Departamento Sui Ren nesta época têm salários e benefícios altíssimos, para comprá-los uma pessoa não começa com dezenas de milhões e ninguém pode cair na tentação.
O problema é que dezenas de milhões para comprar um funcionário comum, e há dezenas de milhões desses funcionários atrás, você pode imaginar que é difícil alcançar o céu.
Além disso, nem todo mundo vê dinheiro em aberto e muitas pessoas ainda têm um resultado financeiro.
No entanto, este sistema requer uma transição gradual e não pode ser implementado em um instante. Huang Xiuyuan, o patriarca, ainda precisa fazer esses novatos amadurecerem.
Além disso, nas reuniões de equipe, acontecem os comitês permanentes de assessoramento, os grupos de trabalho de assistência técnica e as reuniões de revisão dos direitos dos empregados.
Espera-se que Huang Xiuyuan transfira mais de 51% dos direitos básicos de voto para todos os funcionários por volta de 2030 e, em seguida, mantenha o direito de veto.
Depois de ouvir a introdução de Huang Xiuyuan, todos estavam perdidos em pensamentos.
Atualmente, o departamento de Suiren já se preparou para o dia chuvoso e as empresas estatais com problemas de gestão mais graves devem de fato aprender com este plano.
A única maneira de expandir o sistema de supervisão é devolver gradualmente parte das ações das empresas estatais a todos os funcionários e ao público e adotar novas tecnologias para integrar tudo dentro da empresa ao sistema Internet de Todas as Coisas.
Só então essas empresas de circuito interno fechado podem desenvolver-se em pequenas colinas e criar forças públicas e privadas podres.
Leia a Novel NANO RISING português – Capítulo 546: Interlúdio
Autor: Lingnan Three People
Tradução: Artificial_Intelligence
