Capítulo 52: Para trás – NANO RISING português – Novel Chinesa
Capítulo 52: Para trás
Li Daniu, que acabou de entrar na empresa por um mês, realmente não sabe a diferença: “Qual é o problema?”
O velho trabalhador do saneamento tomou um gole de suco de melancia: “Os dias antes, eram muito piores do que agora., O salário é de menos de mil, você ainda quer comer essa carne de panela? Você acha a beleza.”
“Ou seja, não fale de comida e moradia, até o salário pode ser pago em dia, graças a Deus. “Outro velho reclamou dos trabalhadores do saneamento.
Ouvi dizer que Li Daniu coçou a cabeça, não é de admirar que ninguém no trabalhador de saneamento estivesse disposto a fazer isso antes, e os sentimentos eram tão ruins.
“O tratamento dado ao novo dono é tão bom, você não tem medo de perder dinheiro?”
O antigo trabalhador do saneamento balançou a cabeça: “Quem sabe o dono é bastante rico mesmo. Depois de 500 milhões, não deve haver problema!”
Na verdade, os antigos sanitaristas também estão um pouco preocupados, com medo de que a empresa atual não seja capaz de fazê-lo. A essa altura, esses sanitários provavelmente voltarão aos dias anteriores.
Assim que as pessoas conseguem um ambiente melhor, muitas vezes não desejam voltar, especialmente para os trabalhadores do saneamento que vivem em um ambiente ruim. Na verdade, eles estão muito ansiosos para sair desse ambiente e valorizam as oportunidades em na frente deles.
O modelo de negócios da Era Azul é semelhante ao dos funcionários efetivos da Dongying, focando mais na integração da empresa e da família, permitindo que os funcionários se integrem totalmente à empresa.
Em apenas alguns meses, muitos trabalhadores do saneamento têm um sentimento de pertença. Pelo menos na era azul, eles não são pessoas marginalizadas que foram esquecidas pela sociedade, mas sentem verdadeiramente a dignidade e o calor. E o poder para lutar por isso.
Na área responsável pela Era Azul, os sanitaristas mudaram o entorpecimento que tinham antes, mas trabalharam ativamente. Se a empresa não tivesse montado dois turnos, muitas pessoas estariam até dispostas a trabalhar 15 horas por dia.
Apenas a empresa leva em consideração a saúde dos funcionários, principalmente muitos funcionários estão na faixa dos 50 e 60 anos, e mais de dez horas de trabalho intensivo podem causar as consequências de não pagar pelos ganhos, então estipula compulsivamente dois turnos por mês, com pelo menos quatro dias de folga.
Pessoas como o jovem Li Daniu e outros são mais bem pagos do que os antigos trabalhadores do saneamento porque podem dominar telefones celulares, dispositivos eletrônicos, triciclos e outras habilidades por meio do treinamento.
Futuramente, se o antigo trabalhador do saneamento se aposentar, a empresa contratará um jovem para substituí-lo, e gradativamente se transformará em inteligente e mecanizado.
Depois de comer, os três empacotaram a lancheira, talheres e garrafas, colocaram na caixa do triciclo e trancaram, e então começaram a descansar e trabalhar, colocando as folhas caídas, bitucas de cigarro, sacolinhas plásticas em ambos os lados da rua, etc. Varra e instale na caçamba traseira do triciclo.
Inconscientemente, eles foram até o final da rua.
Outro trabalhador do saneamento, puxando um bonde, encontrou as três pessoas de frente, mas os dois lados pararam ao mesmo tempo, pois essa rua era a linha divisória, e o outro trecho não era a área contratada de A Idade Azul.
As roupas de trabalho das duas partes também são diferentes. Embora sejam todos uniformes laranja-avermelhados, as roupas de trabalho de Li Daniu e outros não são apenas muito novas, mas também equipadas com fitas refletoras, capacetes, luvas de proteção trabalhista e calçados anti-facas.
O sanitarista do outro lado está com roupas muito velhas, cobertas de manchas de sujeira, e mesmo perto dele sente cheiro de suor e fedor de podre.
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O trabalhador do saneamento cumprimentou fracamente: “Velho Li, você também está varrendo o chão.”
“Sim! Acabei de varrer este parágrafo.”
De repente, o trabalhador do saneamento Inclinando-se, ele perguntou baixinho: “Velho Li, você ainda está recrutando gente aí?”
Olhando para o velho dilapidado, Lao Li balançou a cabeça: “Está lotado, e a empresa Não fique muito velho. Você pode entrar, a menos que seu filme também seja gerenciado pela empresa.”
“É realmente mais popular do que os outros. Quando você está indo hoje em dia, seu salário foi arrastado por 500 yuans. Dinheiro, eu realmente invejo a sorte do meu irmão. “O velho Stone estava com raiva e com inveja.
“Arrastando salários de novo?” O Velho Li apenas disse casualmente, o que não era surpresa nessa situação.
“Ei! Pare de falar.”
Os dois se separaram e cada um varreu o chão na área de Baogan, mas seus humores eram completamente diferentes.
A velha pedra segurando o carrinho só pode escolher as garrafas e latas no lixo. Sai, tira o lixo reciclável e vende por um pouco de dinheiro.
Este é também um modo de vida comum para os sanitaristas do fundo, ou das áreas residenciais com áreas contratadas, eles vão recolher alguns subsídios, mas no caso de subsídios privados, afinal são Poucos.
O sol está escaldante na minha cabeça. Pego uma garrafa de água mineral. Quanto mais seca a pedra velha, mais deprimida. Se todos forem iguais, eles não ficarão psicologicamente desequilibrados.
Mas faça parte das pessoas. De repente, distancie-se de si mesmo e todos estão fazendo o mesmo trabalho. Neste momento, uma sensação de psicologia vazou. Este é um fenômeno natural dos humanos, e todos têm que explodir sua mentalidade.
Afinal, a água desce. As pessoas ficam altas.
Na verdade, não apenas Lao Shi tem inveja e ódio, mas os trabalhadores do saneamento em outros distritos de Rongcheng também têm insatisfação e inveja em seus corações.
Responsável Os chefes das estações que gerenciam esses trabalhadores do saneamento também receberam muitas fofocas e estão tentando confortar as pessoas.
Às sete da noite, dentro da estação de saneamento da região.
Lao Shi estava lento. Guardando a vassoura, ele ouviu o chefe da estação Huang Jiankang chamar o cara grande para se concentrar.
No portão da estação de saneamento, mais de cinquenta trabalhadores do saneamento cochichavam entre si. De repente, um corcunda de meia-idade perguntou em voz alta: “Cabeça grande, vai ser pago? Não tenho qualquer arroz. Está saindo da panela.”
Huang Jiankang, com uma cabeça larga, também está muito envergonhado. Ele só consegue dizer algumas palavras superficiais:” Rápido, rápido e é difícil no distrito. Por favor, me perdoe.”
“Então você fala sobre um martelo? Seu bebê morto.”
“Seu camarão fedorento bebê”
“Meu cachorro, meu dia”
De repente, havia uma multidão no meio da multidão Repreendida.
Huang Jianyi, que foi repreendido com sangue, seu rosto estava azul e branco, mas não foi fácil de atacar. Depois que todos foram repreendidos por um tempo, ele disse novamente:
“Todos são ok para me repreender, mas eu não me importo com o dinheiro. Eu perdi 500 yuans este mês e refleti isso no acima.”
“Então, o que você pergunta ao grandalhão fazer?”
Huang Jiankang só pode morder a bala e disse:” Hoje em dia, em todas as áreas racionadas, parte do lixo não é limpo a tempo. Tenho recebido muitas reclamações. Todos estão trabalhando muito. Eu também saiba disso, é só uma reclamação. São muitos, e o acima não é fácil de explicar. O salário deve ser de todos.”
O grupo de trabalhadores do saneamento sob
cochichou novamente.
Huang Jiankang também estava muito indefeso. Ele chutou a bola diretamente para ela. Diante desse problema, Chengdu também estava em um dilema.
Li Feiyang, que administra a filial de Rongcheng, foi convidado várias vezes, mas mostrou-se impotente ao contratar o negócio de saneamento ambiental em Rongcheng.
Afinal, um quinto do custo de contratação anual de Chengdu é de apenas 300 milhões de yuans. Esse custo acaba de ser mantido. Só o custo da mão de obra requer cerca de 180 milhões de yuans por ano, mais depreciação do equipamento e óleo de transporte. Os custos, o consumo de suprimentos de seguro trabalhista, a compra de equipamentos etc. geram um lucro de até 20 milhões de yuans por ano.
Além disso, Rongcheng também sentiu alguma pressão sobre o preço do contrato proposto pela Suiren Company, que era um custo total de contratação de 2 bilhões de yuans por ano. Há um grande problema.
Suiren não quer depender muito das finanças oficiais, porque este é um plano de lucro pouco confiável. Quando a situação da política muda repentinamente, não sei como morrer.
Após algumas negociações, e referindo-se ao plano de Tuocheng, a Rongcheng e a Suiren Company assinaram um novo plano de cooperação.
Vendeu 24% das ações da Rongcheng Water por 30 milhões de yuans para a Suiren Company, bem como todos os direitos de gestão.
Ao mesmo tempo, a Suiren Company está contratando todo o negócio de saneamento ambiental de Chengdu, com um custo de contratação anual de 2 bilhões, que será compensado pelo lucro da empresa de água por meio de um acordo complementar. é reembolsar mais do que compensar.
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Autor: Lingnan Three People
Tradução: Artificial_Intelligence
