Capítulo 1655: Capítulo 2 Comprimidos de Dingxin – KING OF POWER português – Novel Chinesa
Capítulo 1655: Capítulo 2 Comprimidos de Dingxin
Na Suécia, o subsídio de dispensa legalmente exigido para empresas é N + 1, mas para algumas empresas de grande escala e mais eficazes, ele geralmente pode atingir N + 2. A Scania basicamente não dispensou muito nos últimos anos. No entanto, De acordo com o mesmo tipo de empresa na Suécia, se for dispensa, é basicamente o padrão N + 2.
Mas agora, Chen Geng é equivalente a um N + 2 + 3 direto, um chefe de departamento que trabalhou por mais de cinco anos e pode receber 10 meses de salário quando é racional, o que equivale a Este velho. Depois de deixar o emprego, você pode jogar a primeira metade do ano com alegria e depois passar mais 4 meses para encontrar um emprego. Não é muito legal.
Certamente não é bom que funcionários sejam demitidos da empresa, mas todos são adultos, e todos sabemos que para que o novo chefe assuma o controle da empresa, alguns ajustes necessários são também necessário, o que significa alguma necessidade. As dispensas também são necessárias. O novo chefe é realmente interessante poder dar um padrão de dispensa N + 2 + 3.
Desta vez, não apenas os chefes de departamento que sabiam que muito provavelmente seriam ajustados não tinham mais queixas, até mesmo os chefes de departamento que achavam improvável que fossem demitidos ficaram sabendo disso. Até fiquei com um pouco de inveja: isso é bom?
Observando a reação abaixo, Chen Geng ficou muito satisfeito.
Depois que eu assumi a Scania, foi necessário ajustar a gestão da empresa. Esse padrão de subsídio parece ter sido bastante ajustado, mas não custa muito. Por exemplo, o vice do grupo presidente de finanças, embora Depois de aceitar a empresa, você deve mudar para alguém de sua confiança, mas isso não significa que o vice-presidente de finanças original não possa ser usado. Se o vice-presidente de finanças original tiver passado na avaliação e confirmado o nível é suficiente, a ética profissional também pode ser satisfeita, desde que isso. Se o cara pode aceitar, não está certo ser rebaixado a gerente financeiro?
Quanto à questão do tratamento, na verdade não é um grande problema. Há uma maneira muito flexível de lidar com esse tipo de assunto. Por exemplo, existe um método em nosso sistema chamado: chefe de seção ( aproveite o tratamento dispensado ao nível de subdivisão).)
Em seguida, é hora de desenhar bolos para os antigos funcionários.
Chen Geng olhou para todos e disse em um tom confiante: “Muito bem, já que ninguém tem opinião, isso é tudo que importa. A seguir, deixe-me falar sobre o plano de desenvolvimento futuro da Scania. Posso dizer claramente que a Scania certamente se desenvolverá mais e mais sob minha liderança. Quanto melhor, maior e maior!
O que posso dizer agora é que tenho um total de quatro planos de desenvolvimento para a base de produção da América do Norte, o centro de P&D de tecnologia da América do Norte, a base de produção de Huaxia e o centro de P&D de tecnologia da China. De acordo com este plano, no próximo três anos, Sri Lanka Kania aumentará a capacidade de produção anual de pelo menos 30.000 veículos na América do Norte e Huaxia respectivamente, mantendo um plano de capacidade de produção adicional de 20.000 veículos adicionais por ano.”
As palavras de Chen Geng causaram comoção entre os chefes de departamento abaixo.
Todos não esperavam que Chen Geng tivesse uma mão tão grande depois de assumir a Scania, ele estabeleceria fábricas e centros de P&D diretamente nos Estados Unidos e na China, se for o caso,
“Sim, senhores, assim como vocês pensam, esta é uma grande oportunidade para todos vocês”, Chen Geng acenou com a mão vigorosamente e disse em voz alta novamente: “Todos vocês estão no Sri Lanka. Pessoas que trabalharam na Scania por muitos anos. Pelo que eu sei, alguns senhores e senhoras trabalharam na Scania por mais de 20 anos, então posso dizer claramente que o futuro da Scania é promissor, e você, contanto que trabalhe duro, as perspectivas são ilimitadas!
Entre vocês, talvez nasça o chefe da filial da Scania (América do Norte), talvez nasça o CEO da Scania (China). Não importa o que seja, é muito mais alto do que sua posição atual, e o poder em suas mãos é muito maior. O mais importante é”
Chen Geng disse isso, fez uma pequena pausa e sorriu de repente:” Sua renda e status social também são muito mais altos.
Então!
Senhores, não precisam se preocupar com nada a seguir. A única coisa que precisam fazer é trabalhar duro para me mostrar o melhor de vocês, e farei todos os seus esforços. Ninguém deve suspeitar que Não posso fazer isso se obtiver a devolução correspondente?”
“Hahahaha”
Assim que a voz de Chen Geng caiu, todos caíram na gargalhada, sim, quem duvidaria do homem mais rico do mundo hoje?
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Quem duvidaria não quero mudar E quanto a uma boa renda, mais direitos e um status social mais elevado?
Isso é simplesmente instinto humano.
Se estas palavras forem ditas a você por qualquer gato ou cachorro, todos Naturalmente, estes não serão considerados a mesma coisa, mas se Chen Geng dissesse isso, seria diferente. Ninguém pensa que um homem grande como Chen Geng se enganará. Por um tempo, os olhos de quase todos brilham, todos As preocupações e a ansiedade do grupo após o novo chefe desapareceram sem deixar vestígios. Agora todos têm um pensamento: Já que o novo chefe vai levar a Scania a se desenvolver melhor, o que mais dizer? Trabalhe duro, ganhe mais salário e dê-se um vida melhor.
A reunião acabou, os chefes de vários departamentos saíram contentes e ainda precisam compartilhar as palavras de seus chefes. Comunique-se com os funcionários do departamento pelos quais são responsáveis.
Chen Geng acenou para Bob Olins: “Sr. Olins, o que você planeja para o seu futuro?”
Bob Olins congelou Depois de um tempo, ele não esperava que Chen Geng realmente falasse a si mesmo sobre isso: ele foi enviado pelo Grupo Wolf Castle à Scania como a pessoa responsável. De acordo com a lógica normal, ele é considerado o Grupo Wolf Castle na Scania. O pessoal que ficou para trás foi responsável pela transferência com o novo Depois que Chen Geng aceitou a Scania, ele estava determinado a retornar ao Grupo de Wolfsburg. O que ele quis dizer com isso?
Não apenas Bob Olins ficou atordoado, até Ferdinand Piëch ficou atordoado. Por um tempo, ele ficou um pouco confuso e não entendeu o que Chen Geng estava pensando.
Chen Geng não o escondeu e disse diretamente a Bob Olins: “Sr. Olins, você também entende que não pode continuar a ser o chefe da Scania.”
Quanto ao motivo, Chen Geng não precisava explicar.
Bob Olins assentiu. Depois que Chen Geng assumisse o controle da Scania, ele definitivamente teria que sair. Isso era inevitável e não havia necessidade de explicação.
“Mas estudei cuidadosamente seu currículo e situação pessoal. Não há dúvida de que a Scania manteve um rápido crescimento nos últimos anos e você foi o que mais contribuiu”, disse Chen Geng com seriedade. Para Bob Olins : “Então, Sr. Olins, está interessado em ir para Milligan e trabalhar para a Scania?”
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Autor: Thousand Years Jing Shou
Tradução: Artificial_Intelligence
