Capítulo 1928: Polígono – INSTANT NOODLES MILLIONAIRE português – Novel Chinesa
Capítulo 1928: Polígono
De acordo com o conteúdo deste artigo: Um repórter do Old Beijing News entrevistou Polygon, um famoso escritor na China, há dois dias. Ao conversar com o escritor, o escritor com raiva falou sobre Uma experiência do Dia da Mulher em 8 de março.
A escritora disse que era o Dia da Mulher em 8 de março e seu marido comprou um computador novo e deu a ela para o trabalho diário de redação.
Diz-se que este computador ainda é muito avançado e todos os componentes são produtos do Daqian Group, uma empresa chinesa local classificada como a No. 1 no mundo.
Bem, o marido dela ainda é muito experiente. Ele é um especialista em computadores e possui tecnologia avançada que pode montar peças de forma independente em um computador. Essa é uma habilidade raramente dominada por pessoas Huaxia e apenas por estrangeiros. Seu marido é realmente incrível.
É que quando seu marido montou o computador e o ligou, ele descobriu que era um computador novo, mas estava muito lento e não demorou muito, provavelmente dentro de alguns minutos, haverá um grande estrondo dentro do gabinete e, em seguida, todo o computador será desligado instantaneamente e desligado automaticamente.
Embora o computador possa ser ligado novamente mais tarde, ele também foi desligado imediatamente após alguns minutos. Se isso continuar, o computador não funcionará de todo.
A redatora de Polygon está muito angustiada. Ela está convencida de que a tecnologia de montagem de computador de seu marido não pode estar errada. Afinal, poucas pessoas na China podem dominar essas habilidades avançadas, e seu marido definitivamente não. Errado.
E o marido dela é realmente muito experiente. Depois de observar por um tempo, ela descobriu que o ruído alto era causado pela operação em alta velocidade da ventoinha do radiador dentro do host. Por que o computador desliga depois alguns minutos Ele estimou que pode ter algo a ver com o chip. Este chip deve estar com defeito e precisa ser devolvido.
Assim, nossos polígonos suprimiram nossa raiva e, com um sotaque londrino muito educado e bonito, enviamos um e-mail de consulta ao atendimento ao cliente do fabricante de CPU Daqian Optoelectronics, pedindo ao atendimento ao cliente que o ajudasse a resolver o problema. Problema de CPU, ou de acordo com a Lei de Defesa do Consumidor, substituição gratuita de uma nova CPU ou algo parecido.
Mas ela não esperava que o atendimento ao cliente da Daqian Optoelectronics apresentasse todos os tipos de desculpas. Primeiro, ela pediu o atendimento ao cliente internacional da Daqian Optoelectronics porque não entendia o inglês como motivo.
Mas quem é o nosso polígono? É um escritor conhecido, um homem inteligente, como poderia deixar de ver através da rotina dessas empresas?
O serviço de atendimento ao cliente internacional sabe apenas ouvindo o nome e deve atender aos clientes internacionais. Mas a CPU deles é obviamente comprada na China, e o serviço de atendimento ao cliente internacional definitivamente não será capaz de lidar com os problemas domésticos. Naquela época, será uma série de chutes e vontade de arrastar o problema para longe abruptamente.
Falando nisso, nosso grande escritor de polígonos começou a resumir a ideia central no final.
Este parágrafo foi escrito assim.
5 anos atrás, quando acordei, descobri que todos ao meu redor cantavam e dançavam e pareciam estar torcendo por algo glorioso e prestigioso. Ouvi dizer que havia um negócio A comida de mais de 10.000 pessoas foi desperdiçada para criar um bolo lunar que poderia se candidatar ao Guinness World Records, mas depois que o aplicativo foi bem-sucedido, os bolos lunares foram jogados diretamente na lata de lixo, o que deixou os trabalhadores de saneamento locais uma notícia muito angustiada.
Eu apenas pensei, desta vez não haverá nenhum recorde mundial do Guinness sendo estabelecido.
Embora não esteja interessado neste Recorde Mundial do Guinness, ainda recebo passivamente as notícias de meus parentes e amigos. Acontece que desta vez não estabelecemos um recorde mundial, mas nos tornamos um recorde mundial. Nosso Grupo Daqian se tornou oficialmente a empresa número um do mundo, fazendo todos os nossos compatriotas felizes e correndo para a rua para cantar e dançar. Até mesmo muitos líderes que geralmente não sorriem parecem estar orgulhosos, como se Daqian fosse liderado por eles.
Todos os meus amigos estavam muito animados, mas eu estava muito preocupado. Eles viram que minha expressão estava errada e me perguntaram o que estava errado. Eu disse que talvez a capacidade do Grupo Daqian de ganhar dinheiro realmente tenha alcançado o primeiro lugar do mundo. Mas a qualidade dos funcionários da Daqian alcançou o primeiro lugar no mundo?
Meus amigos hesitaram e disseram que a qualidade está boa.
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Eu disse não necessariamente. Em primeiro lugar, existe uma grande lacuna entre o nosso povo chinês e os estrangeiros em termos de qualidade. Não porque eu seja arrogante, mas sim por fatos e leis objetivos. Enfrente essa lacuna.
Portanto, a qualidade dos funcionários de nossa empresa é muito pior.
Em seguida, verifiquei as qualificações acadêmicas dos líderes do Grupo Daqian. Seu presidente, a pessoa respeitosamente chamada de Chefe Jia, tinha boas qualificações acadêmicas e se formou na Universidade de Tsinghua. Mas se você verificar cuidadosamente, você vai achar que é muito interessante. Ele entrou na escola em 1990, mas não se formou oficialmente até 1997. É possível que a Universidade de Tsinghua ainda tenha que estudar por 7 anos?
Mais tarde, perguntei a muitas pessoas sobre a notícia, e só soube vagamente por um amigo que no primeiro ano de matrícula o chefe Jia foi demitido por falta de habilidade. Disse: Suspiro a escola.
Mais tarde, o chefe Jia ficou rico. Sobre a Universidade de Tsinghua sentiu que era uma pena perder um aluno tão excelente, então ele os convidou a voltar para continuar seus estudos. Desta vez foi muito tranquilo e conseguiu um bacharelado Mas os alunos de pós-graduação não lêem nada.
Isso também é muito bom, caso contrário, será muito desconfortável para o chefe Jia e Tsinghua.
Então, mesmo que o chefe Jia tenha um diploma de Tsinghua, vamos dar uma olhada nos outros, Srta. Dong Mingzhu, um diploma universitário. Há uma coisa a dizer, isso é mais sólido.
Então o Sr. He, o presidente da Região da Grande China, concluiu o ensino médio. O Sr. Yi, vice-presidente do Distrito da Grande China, formou-se na escola secundária
Entre os 25 principais executivos que posso encontrar, apenas 8 pessoas realmente obtiveram diploma universitário, e apenas aqueles que têm mestrado 2 pçs.
Entre as 17 pessoas restantes, não vou falar muito sobre elas. De qualquer forma, estão todas abaixo do nível universitário.
Mas vamos comparar as outras empresas nas 500 maiores empresas do mundo. Eu pesquisei cinco empresas aleatoriamente. Entre elas, três empresas têm executivos seniores, mais de 100% têm diplomas universitários e as duas restantes têm 95. % De diplomas universitários.
Mais de 90% das empresas mais poderosas possuem diplomas de pós-graduação.
Comparando os dois, é evidente como a qualidade de Daqian é.
Mas não estou de forma alguma dizendo que os executivos da Daqian são incapazes. Pelo contrário, se eles podem criar a empresa número um do mundo, esses executivos devem ser pessoas cruéis rolando na lama, como um Zhongkui caçador de fantasmas, mas A barbárie revelada em seus ossos não pode ser escondida por sua habilidade.
Para descobrir isso, então eu não deveria estar surpreso com o que aconteceu comigo.
Afinal, é uma empresa selvagem em seus ossos. Não é surpreendente que não se comunique de forma pacífica e racional ao encontrar problemas, mas se recusa ferozmente e chuta a bola.
Por falar nisso, tendo escrito tanto, não estou tão magoado com a minha experiência. Afinal, embora sejam alguns milhares de coisas, eu o perco se o perder. Posso me dar ao luxo de perder o dinheiro.
Mas a Huaxia Enterprises e Huaxia People não podem se dar ao luxo de perder essa pessoa.
Da mesma forma, tenho um bom conselho aqui, ou seja, sua empresa deve melhorar a qualidade geral da empresa o mais rápido possível. O melhor é convidar alguns gestores profissionais estrangeiros com experiência avançada e tecnologia para transformar o A estrutura de gestão, a introdução de conceitos internacionais avançados de gestão e o sistema de formação da qualidade do pessoal, fazem com que a situação económica e a qualidade da empresa atinjam o mesmo nível o mais rapidamente possível.
Caso contrário, estou aqui para afirmar que quanto mais alto você subir, mais doloroso será quando você cair!
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Autor: Eat a bite of Pudding
Tradução: Artificial_Intelligence
